HRrie op het komende congres: Hoe moet D66 haar partijdemocratie vormgeven?

Normaal gesproken is de aankondiging van het HR-blok het startsein van de koffiepauze. Tijd om de benen te strekken en de zaal te verlaten. Dit D66-congres zit dat anders. Aanstaande zaterdag worden namelijk een hele reeks HR-wijzigingen behandeld die de blauwdruk voor onze interne partijdemocratie vormen. De rode lijn in deze voorstellen: hogere drempels voor inspraak van leden en meer macht bij het Landelijk Bestuur (LB) en de besluitvormingscommissie (BVC). We kúnnen en mógen deze HR-wijzigingen niet geruisloos voorbij laten gaan, zoals nu dreigt te gebeuren. Het doel van dit stuk: jou overtuigen om je HR-blok-koffiepauze ook in te ruilen voor een plekje in de de inspreekrij. 

HRrie op het komende congres: Hoe moet D66 haar partijdemocratie vormgeven?

Stelling van de Stichting: Verkies de burgemeester!

Voor de rubriek ‘stelling van de stichting’ legt de Hans van Mierlo stichting steeds een stelling voor, waar drie JD’ers op reageren. Deze keer een oudgediende die in het licht van de erbarmelijke opkomst bij gemeenteraadsverkiezingen nog altijd relevant is: Burgemeesters moeten democratisch verkozen worden. Hoewel de Jonge Democraten voor dit voorstel zijn, blijken onder JD’ers ook nog de nodige bezwaren te leven.

Stelling van de Stichting: Verkies de burgemeester!

Stelling van de Stichting: Honderdvijftig? Te weinig!

Overspannen kamerleden, fracties die hele beleidsterreinen laten schieten en een overdaad aan moties en vergaderingen; de werkdruk op het binnenhof is sinds enige tijd weer onderwerp van discussie. Hoewel het misschien minder coronaproof is, en de kamer waarschijnlijk wéér moet verbouwen, kan er ook worden gekeken naar of de hoeveelheid zetels in de tweede kamer nog toereikend genoeg is. Deze week luidt de stelling van de Hans van Mierlo Stichting dan ook: ”Het aantal zetels in de Tweede Kamer moet worden uitgebreid om de positie van de Kamer ten opzichte van de regering te versterken”. Drie JD’ers geven hun mening.

Stelling van de Stichting: Honderdvijftig? Te weinig!